Mes interventions sont l’expression de différentes expertises mais reposent aussi sur l’utilisation d’outils pertinents et de soft skills indispensables (attitudes relationnelles):
Expertise
- Analyse d’enjeux
- Audit d’une institution
- Coaching
- Communication
- Conduite du changement
- Conception, gestion, évaluation de projet
- Décodage & construction de stratégies
- Formation, animation: création de contenus et d’outils pédagogiques
- Gestion et résolution de problèmes
- Implémentation d’un système qualité
- Management
- Mise à plat de processus
- People management: recrutement, motivation, évaluation
- Négociation
- Rédaction de procédures et de chartes
- Sensibilité et méthodologie liée à l’approche du Genre
Outils
La pédagogie et la didactique sont au cœur de mon métier. Très concrètement, je m’appuie sur de nombreux outils tels:
- Analyse institutionnelle
- Analyse transactionnelle (AT)
- Approche systémique
- Communication NonViolente (CNV)
- Ennéagramme (certifiée HPEI, Halin Prémont Enneagram Indicator)
- Ikigai
- Hypnose ericksonienne
- Orientation vocationnelle(certifiée HPHI, Halin Prémont HollandIndicator)
- Programmation neuro-linguistique (certifiée Maître-praticienne PNL, Institut Ressources)
- Pédagogie de projets
- Philosophie
- Pleine conscience
- Psychologie positive
- Mind mapping
- Théories de l’organisation
Je suis aussi professeure de Yoga… (voir Développement personnel)
Soft skills
- Assertivité
- Capacité d’innovation
- Créativité
- Détermination
- Discrétion
- Écoute active
- Efficacité
- Engagement
- Équilibre personnel
- Équité
- Esprit d’initiative
- Goût du travail
- Intégrité
- Optimisme
- Respect des autres