Outils

Mes interventions sont l’expression de différentes expertises mais reposent aussi sur l’utilisation d’outils pertinents et de soft skills indispensables (attitudes relationnelles):

Expertise

  • Analyse d’enjeux
  • Audit d’une institution
  • Coaching
  • Communication
  • Conduite du changement
  • Conception, gestion, évaluation de projet
  • Décodage & construction de stratégies
  • Formation, animation: création de contenus et d’outils pédagogiques
  • Gestion et résolution de problèmes
  • Implémentation d’un système qualité
  • Management
  • Mise à plat de processus
  • People management: recrutement, motivation, évaluation
  • Négociation
  • Rédaction de procédures et de chartes
  • Sensibilité et méthodologie liée à l’approche du Genre

Outils

La pédagogie et la didactique sont au cœur de mon métier. Très concrètement, je m’appuie sur de nombreux outils tels:

  • Analyse institutionnelle
  • Analyse transactionnelle (AT)
  • Approche systémique
  • Communication NonViolente (CNV)
  • Ennéagramme (certifiée HPEI, Halin Prémont Enneagram Indicator)
  • Ikigai
  • Hypnose ericksonienne
  • Orientation vocationnelle(certifiée HPHI, Halin Prémont HollandIndicator)
  • Programmation neuro-linguistique (certifiée Maître-praticienne PNL, Institut Ressources)
  • Pédagogie de projets
  • Philosophie
  • Pleine conscience
  • Psychologie positive
  • Mind mapping
  • Théories de l’organisation

Je suis aussi professeure de Yoga… (voir Développement personnel)

Soft skills

  • Assertivité
  • Capacité d’innovation
  • Créativité
  • Détermination
  • Discrétion
  • Écoute active
  • Efficacité
  • Engagement
  • Équilibre personnel
  • Équité
  • Esprit d’initiative
  • Goût du travail
  • Intégrité
  • Optimisme
  • Respect des autres
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